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彩虹多多石油集团有限公司“人才引进（招聘）奖励办法”

更新时间：2020-09-16 16:16:00点击次数：5077次

一、奖励适用范围：
公司全体员工，专业机构、社会自然人。
二、原则：
1、不包括我司离职后第二次（或以上）再次聘用的人员；
2、“履历优异，经验丰富，业绩突出，有成功业绩的专业型对口人才”。
三、奖励标准及方式：
1、按照贡献的大小和参与工作量的多少进行分配；

2、一级员工20万元；二级员工10万元；三级员工5000元；

四级员工4000元；五级员工1000元；六级员工500元；

3、新人经试用期合格并转正后，从次月开始分期分批发放（兑现）奖励（奖励分配细则另行制定）。

彩虹多多石油集团有限公司行政人资部

二〇二〇年九月十六日

技术支持：

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